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新来的人进入工作场所，要学习的东西很多，工作场所礼节只是一面之隔，但是仅在工作中，还有许多要懂得的规矩，请注意，我所说的是“规则”，不是“礼节”，因为两者实际上是不同的。
 

一、工作中礼节与规则的区别。

如我们通常所理解的礼节，是指对多数人的某些行为方式和人际交往的基本修养，如如何与对方握手、出入电梯应先入后入，即使穿着打扮怎样才更合理，但这些礼节，其实放在职场中，我觉得很多时候都有一种“鸡肋”的感觉，是那种“食之无味”的感觉，简单地说，很多礼节，只有形式，甚至可有可无，其实并不重要。
 

不过，相对于职场礼节，我觉得对职场新人来说，其实掌握一些职场必备的“规则”更为重要，正如前文所述，了解一些礼节方面的知识就好了，但是穿着打扮，你不必每天去工作也要费事，但规则却不同，这是规则，即使是白纸黑字写出来的，也可能是一种约定俗成的规则，因为一旦你一开始工作，就会被同事和领导贴上一张不懂规矩的“标签”。所以，这对你今后的工作之路将产生重大影响。
 

二、职场新人应该懂得的职场规则。
 

前言说过，职场规则是一定要遵守的一项规则，但职场规则实际上包括两个方面，一种是在单据上写的规则，这种规则就是指公司的规章制度和一些管理办法，如出勤、休假制度等等。
 

还有一条规定，不能写在纸上，但每个人都知道，甚至于心照不宣，这条规定有时也叫“潜规则”。而这种规则往往更为大家所重视，因为我们通常所说的一个人不懂规矩，主要就是看不懂这些不成文的规则。
 

所以作为职场新人，礼节方面的规则，最常用也是最需要了解的，是什么？
以下简述仅供参考：
 

1、勤快，不要懒惰。这个观点看起来有点不起眼，而且许多人倾向于不那么认真，但我要说的是，很少有人喜欢懒人，而那些勤快的人。尽管他在其它方面也有些缺点，如经验不足或办事不得力，但只要勤快，就容易博得大家的好感。
 

反过来说，一旦其他人对你产生了好感，那么以后你在工作中所表现出的优点就可以轻易地被放大，而一些小错误就可以被巧妙地掩盖。假使刚进入职场，你给人一种懒惰、不愿干事的印象，那么这种印象会在别人心中持续很长时间，对你来说，简直是一场灾难，因为你还没有开始工作，就已经被别人打进了“冷宫”。
 

2、少说多做，不怕吃亏。工作中的新人通常会有两种人，一种是非常低调，即使见了领导和同事的话，也不敢说出来，另外一种就是很高调，喜欢到处表现自己。

但是实际上，这两种姿势都不能。由于你太过拘谨，会让别人感到你不愿意、不喜欢包容和接受这一新的工作环境和身边的同事，那么，其他人自然也不屑于理你；但如果你过高了，记住“言出必失”这四个字，而且一旦让别人觉得你是一个夸大其词的时候，那么你未来的职业发展之路也会很曲折，因此，要谦虚，少说多做，不要怕吃亏，随时留在那里，永不过时。
 

3、放下架子，虚心学习。如今许多职场新人都是“95后”甚至是一些“00后”，这些年轻人从小到大几乎处于一种在家与学校都“唯我独尊”的境况，等到参加工作之后，想要马上改正，估计还是有些困难。
 

但是也正因为改正起来比较困难，所以在刚参加工作的时候非常需要关注，因为对于职场新人来说，姿态过高确实不是件好事。因此，身为职场新人，无论面对领导或同事，即使是即将退休仍未就任领导的老同志，也必须虚心向他们学习，尽管看起来只是一个姿态，但实际上更多的，是让你从这样的方法中，学习你们自己最缺乏的经验，要知道，在这一年里，钱能买到很多东西，但却没有购买经验。
 

总而言之，对工作中的新员工来说，工作中的礼节以及工作规则的学习，是事业发展的第一步，掌握这些礼仪，就像系好自己事业的第一颗扣子。因此，一定要多留心才能学到。关于应酬用餐该如何安排，会议发言时如何讲话，以及请示向领导汇报工作要注意什么等等，这几条规矩，以后有机会大家慢慢聊，感兴趣的朋友可以阅读北辰青年【青年成长吧】。